• prepoznavanje svojih i uvažavanje tuđih vrednosti,


• kreiranje zajedničkog sistema vrednosti,


• prepoznavanje sopstvenih vrlina.

1. Brainstorming na temu vrednosti - 10min

Voditelj podstiče mlade da kažu šta im je važno, bez čega ne mogu da zamisle život

2. Formiranje grupa

Učesnici se podele u grupe prostim razbrojavanjem 

3. Izrada piramide vrednosti – 20 min

Rad sa karticama vrednosti u grupama i izrada zajedničke piramide vrednosti.

Svaka grupa dobije komplet kartica sa vrednostima- jedna kartica - jedna vrednost.

Uputstvo voditelja: napravite piramidu od kartica, gde je na vrhu vrednost koju najviše cenite. Treba da razgovarate o kriterijumima zašto neku vrednost cenite više, neku manje i da se usaglasite demokratskim putem na nivou grupe.

4. Prezentacija rada – 20 min

Prezentacija grupne piramide vrednosti – voditelj podstiče predstavnika grupe da opiše proces donošenja odlluke gde će koja vrednost biti (u najkraćim crtama da kažu – da li je dogovaranje išlo teško ili lako)

5. Diskusija, sumiranje, refleksija – 10 min (diskusija se razvija na temu da li ima razlike među piramidama i šta oni misle - zašto se tako dogodilo)


6. Popunjavanje upitnika o sopstvenim radnim vrlinama (individualni rad)