Metod
Pregledajte i odaberite radionice prema interaktivnim metodama rada.Socijalna forma
Pregledajte i odaberite radionice prema formi grupnog ili individualnog rada.Vreme
Pregledajte radionice prema vremenu trajanja.
Ispitivanje stavova

CILJEVI
- prepoznavanje razlike između predrasuda i činjenica;
- analiza svojih spontano izrečenih misli iz različitih uglova;
- zastupanje razmišljanja i vrednosnih stavova;
- razumevanje različitih mišljenja;
- prepoznavanje predrasuda i rad na njihovom prevazilaženju.

SEKVENCE
OBUKE:
1. Izlistavanje najčešćih predrasuda o nekom zanimanju
Nastavljanje rečenice: Najčešća zabluda o nekom zanimanju je...
2. Podela na grupe razbrajanjem
3. Instrukcija za rad sa setom kartica i rad po grupama: Žene –domaćinstvo ili karijera
Svaka grupa na osnovu materijala određuje oko koje tvrdnje postoji najveća saglasnost članova unutar grupe. Tu tvrdnju oni zastupaju pošto je „izlože“ u diskusiji sa drugim učesnicima. Usaglašavanje unutar grupe može da se izvede i glasanjem.
4. Podela zelenih i crvenih kartona svakoj grupi radi učešća u diskusiji
Voditelj svakoj grupidaje jednu zelenu i jednu crvenu karticu uz instrukciju da će zelenom karticom izražavati svoje saglašavanje, a crvenom svoje neslaganje sa tvrdnjom iznetom u diskusiji.
5. „Tvrdnja na ispitu“ – diskusija
Voditelj daje na diskutovanje sve tvrdnje redom. Grupe podižu zelenu karticu, ako se saglašavajusa trvrdnjom, a crvenu ako se ne slažu. Reč prvo dobijaju oni koji nisu saglasni satvrdnjom i daju svoje argumente, a zatim na scenu stupaju onikoji se sa tvrdnjom saglašavaju i izlažu argumentaciju.
6. Prepoznajemo predrasude
Voditelj poziva učesnike da kartice iz Vodiča posmatraju kao listu tvrdnji i da svaku procene na skali od 1 do 5 – u kojoj meri tvrdnja predstavlja predrasudu (1 nije predrasuda, a 5 je predrasuda u najvećoj meri).
7. Upoređivanje ocenjivanja grupa
Grupe upoređuju i pronalaze koja je tvrdnja dobila „čistu peticu“!
8. Sumiranje voditelja o uočavanju predrasuda i načinu prevazilaženja.
Iste aktivnosti se ponavljaju i sa karticama: Radni učinak i dohodak.
Nastavljanje rečenice: Najčešća zabluda o nekom zanimanju je...
2. Podela na grupe razbrajanjem
3. Instrukcija za rad sa setom kartica i rad po grupama: Žene –domaćinstvo ili karijera
Svaka grupa na osnovu materijala određuje oko koje tvrdnje postoji najveća saglasnost članova unutar grupe. Tu tvrdnju oni zastupaju pošto je „izlože“ u diskusiji sa drugim učesnicima. Usaglašavanje unutar grupe može da se izvede i glasanjem.
4. Podela zelenih i crvenih kartona svakoj grupi radi učešća u diskusiji
Voditelj svakoj grupidaje jednu zelenu i jednu crvenu karticu uz instrukciju da će zelenom karticom izražavati svoje saglašavanje, a crvenom svoje neslaganje sa tvrdnjom iznetom u diskusiji.
5. „Tvrdnja na ispitu“ – diskusija
Voditelj daje na diskutovanje sve tvrdnje redom. Grupe podižu zelenu karticu, ako se saglašavajusa trvrdnjom, a crvenu ako se ne slažu. Reč prvo dobijaju oni koji nisu saglasni satvrdnjom i daju svoje argumente, a zatim na scenu stupaju onikoji se sa tvrdnjom saglašavaju i izlažu argumentaciju.
6. Prepoznajemo predrasude
Voditelj poziva učesnike da kartice iz Vodiča posmatraju kao listu tvrdnji i da svaku procene na skali od 1 do 5 – u kojoj meri tvrdnja predstavlja predrasudu (1 nije predrasuda, a 5 je predrasuda u najvećoj meri).
7. Upoređivanje ocenjivanja grupa
Grupe upoređuju i pronalaze koja je tvrdnja dobila „čistu peticu“!
8. Sumiranje voditelja o uočavanju predrasuda i načinu prevazilaženja.
Iste aktivnosti se ponavljaju i sa karticama: Radni učinak i dohodak.

VREME:

SOCIJALNA FORMA:

MODERACIONI MATERIJAL:
- Obrazac za kopiranje 10:Pitanja za refleksiju koja koristi voditelj.
- Radni materijal sa CD-a:Kartice: Žene –domaćinstvo ili karijera, Kartice: Radni učinak i dohodak, Pitanja za refleksiju.
- Radni materijal za Portfolio:Učenici/učenice prilažuradni materijal u Portfolio nakon radionice.